Flew
Benefícios flexíveis para o dia a dia do time — com taxa zero.
O que você ativa nesse plano:
Flew Up
Evolua o cuidado com o time, adicionando saúde, bem-estar e engajamento de forma integrada.
O que você ativa nesse plano:
Por que escolher o Flew Up?
Por que contratar a Flew?
FAQ — Dúvidas frequentes sobre a Flew
A Flew cobra taxa de implantação?
Não. A Flew não cobra taxa de implantação ou custo inicial para ativar a plataforma.
O plano Flew é gratuito mesmo?
Sim! O Plano Flew tem custo zero para empresas que contratarem, incluindo o cartão
multibenefícios, gestão de saldos por categoria e recursos de premiações e bonificações.
A Flew é compatível com CLT e PAT?
Sim. A Flew opera alinhada à legislação trabalhista (CLT) e às regras do PAT, trazendo mais segurança
e previsibilidade para o RH.
Posso oferecer vale alimentação e refeição juntos?
Sim. Você pode oferecer alimentação e refeição no mesmo cartão, dividido por categoria, com
gestão simples e uso prático no dia a dia do colaborador
A Flew funciona para empresas pequenas?
Sim. A Flew atende empresas em diferentes estágios, desde times em início de operação até
empresas em crescimento.
Em quanto tempo consigo colocar os benefícios no ar?
Em poucos dias. O processo de ativação é simples, sem burocracia e sem integrações complexas
O Flew Up substitui o plano Flew?
Não. O Flew Up é uma evolução do Plano Flew, adicionando soluções de saúde e bem-estar, compras
bonificadas, apoio à NR-1 e gamificação ao pacote de benefícios
Posso alterar o plano depois de contratado?
Sim, você pode ajustar seu plano conforme a necessidade da empresa e dos colaboradores. Nossos
especialistas podem orientar sobre o melhor ajuste para o seu caso.
